44岁的曹旭，曾是庆阳市西峰区温泉镇八里庙村人人称道的“曹老板”。那时，他与妻子经营一家五金店，生意红火，家庭和睦。然而，2000年盛夏，一场突如其来的肌无力综合症击碎了这一切。此后二十年，病情逐年加重，双腿逐渐失去力量，只能靠双拐挪步。治疗耗尽了家底，店铺关停，妻子离开，昔日风光不再，他成了村里的低保户。儿子的学费、生活费全靠弟弟打工接济。长期服药又引发了糖尿病，身体浮肿，生活几乎陷入绝境。

2020年7月，曹旭走投无路，抱着最后一丝希望找到镇残联。正是此时，集善乐业残疾人数字化就业项目刚刚落地庆阳，这一项目专门为残障人士搭建数字化就业平台，旨在帮助他们通过就业实现乐业，镇残联将他推荐至基地面试。正是这次推荐，让身处绝境的曹旭抓住了一根救命稻草——集善乐业不仅给了他一份工作，更给了他一个重新融入社会、证明自己的机会。

初入基地，全新的数字化工作模式、陌生的业务内容，加上周围都是比自己年轻的伙伴，曹旭感到巨大压力。但他深知，这份工作是重拾生活信心的唯一机会。为了尽快胜任岗位，他付出超常努力：别人休息时他苦练打字，别人下班后他钻研专业知识。与此同时，基地的培训老师手把手带教业务流程，耐心讲解每一个操作细节；辅导员也时刻关注他的状态，经常主动询问困难，帮他拆解工作难点、梳理方法。凭借不服输的韧劲和团队的悉心帮扶，仅仅两个月，他就从零基础新人成长为基地的核心骨干。在集善乐业这个大家庭里，他第一次真切地感受到，自己依然能被社会需要、被他人认可。

曹旭不仅业务精湛，更待人热忱。伙伴们遇到难题，他总是耐心讲解，把复杂问题拆解成易懂的步骤，直到对方完全掌握。大家亲切地称呼他为“曹哥”。2024年，随着基地业务扩展，需要选一名辅导员助理。曹旭凭借过硬的业务能力和乐于助人的品格，获得全体员工一致推选。

走上新岗位后，曹旭更加勤勉务实。他聚焦业务核心，将日常工作中容易出错的地方和重点难点梳理出来，提炼成培训材料，帮助团队整体提升；面对繁杂的事务，他安排得井井有条；遇到突发状况，他沉着应对；承接高标准任务时，他精益求精。短短时间内，他从“理论新手”蜕变为“业务能手”，从“被动执行”转变为“主动攻坚”，业务统筹、应急处理、沟通协调等能力全面提升，能够独立承担重要工作，高效完成各项指标。凭借突出表现，他多次被评为基地“优秀员工”，2025年还被吸收为预备党员。

曹旭的蜕变，正是集善乐业残健融合数字化就业项目成效的生动写照。自项目落地庆阳以来，基地已安置残疾人及残疾人家属80人就业，其中残疾人42名（含重度残疾人19名），月人均收入达到3800元，最高可达8650元；累计培训残疾人及家属400余人，带动200多人进入数字化就业领域。现在，有越来越多的残疾人像曹旭一样，在这个集善乐业上找到了价值，活出了尊严。